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    Décimo Terceiro Salário (13°): O Que é e Como Calcular

    by Time da Rico | 29 de Novembro, 2019

    13 salario o que e como funciona como calcular 2021

    Todos os anos, conforme o segundo semestre avança, cresce a expectativa com o décimo terceiro salário - o popular 13º.

    O dinheiro extra é sempre bem recebido, mas desperta muitas dúvidas sobre o destino a ser dado aos recursos.

    Seja para colocar as contas em dia, cumprir metas financeiras ou investir, cada um tem planos particulares para o valor.

    Mas, afinal, qual será a quantia que você irá receber? Quem tem direito ao 13º salário? Como ele é calculado e quando ocorre o pagamento?

    Se você se identifica com essas questões, continue a leitura.

    Preparamos um super guia com tudo o que você precisa saber a respeito do assunto.

    De quebra, você não vai embora do artigo sem saber quais são os melhores investimentos para direcionar seu 13º salário.

    Vamos começar esse aprendizado?

    Veja os tópicos que vamos abordar a partir de agora:

    Caso tenha alguma dúvida ao final, é só deixar um comentário.

    Boa leitura!

    Nova call to action

    O que é o 13° Salário? 

    13 salario o que e

    O 13° salário é uma gratificação de Natal, uma espécie de salário extra, concedida a todo trabalhador formal que atua com carteira assinada. 

    O benefício foi implementado no Brasil em 1962, através da Lei 4.090/62, durante o mandato do então presidente João Goulart.

    A gratificação de Natal garante que, a cada mês trabalhado, o empregado tenha direito ao recebimento extra correspondente a 1/12 (um doze avos) do seu salário. 

    Dessa maneira, o valor do décimo terceiro é o mesmo do salário mensal do empregado caso ele tenha mantido vínculo com a empresa por, pelo menos, 12 meses. 

    Por que o Décimo Terceiro Existe?

    13 salario por que decimo terceiro existe

    Como vimos, o 13° salário foi oficialmente implantado no Brasil em 1962.

    Contudo, estudiosos destacam que, antes dessa data, durante a expansão das leis trabalhistas no governo de Getúlio Vargas, já havia rumores da institucionalização de um salário extra para os trabalhadores formais. 

    Naquela época, era comum que as empresas pagassem uma bonificação de Natal não oficial aos seus melhores funcionários. 

    Já em 1961, os estudos para a aprovação da lei do décimo terceiro foram retomados, culminando na aprovação da proposta no ano seguinte.

    Então, o 13º salário não é apenas um benefício trabalhista e um reconhecimento aos profissionais assalariados, mas também uma iniciativa vantajosa para a economia.

    Afinal, com o passar do tempo, ele se revelou um importante componente para o melhor desempenho do comércio durante as festas de final de ano. 

    Importância do Valor do Décimo Terceiro

    No Brasil, todos os trabalhadores com carteira assinada têm direito a receber uma remuneração extra no final do ano, popularmente conhecida como décimo terceiro salário.

    Mas a sua importância não é apenas legal, como também aparece na organização financeira de cada cidadão beneficiado.

    Afinal, muitos são aqueles que aguardam pelo 13º para realizar as mais variadas metas que dependem de dinheiro.

    Vai desde sair das dívidas até comprar um item de grande necessidade individual ou da família.

    Por isso, já é tradição que o planejamento financeiro do trabalhador brasileiro contemple o décimo terceiro salário.

    Como Funciona o 13º Salário? Como Ele é Pago?

    13 salario como funciona como ele e pago

    O 13º salário é calculado a partir do valor equivalente a 1/12 da remuneração do trabalhador.

    Como destacamos antes, isso significa que, se um empregado permanece por 12 meses na mesma empresa, recebendo o mesmo salário, seu décimo terceiro terá o mesmo valor.

    Já nos casos em que há alteração salarial no período ou quando o trabalhador não tem 12 meses de empresa, é preciso fazer um cálculo que considera os diferentes valores e períodos.

    Mais à frente, vamos trazer detalhes sobre como calcular o 13º salário.

    O pagamento pode ser feito em parcela única e integral (até 30 de novembro) ou em duas parcelas (uma entre 1º de fevereiro e 30 de novembro e outra até 20 de dezembro).

    Sempre que as datas limites coincidirem com um domingo ou feriado, o pagamento deve ser antecipado para o último dia útil anterior. 

    Como é Calculado o Valor do 13°?

    O cálculo do valor de direito ao 13º salário considera a quantidade de meses trabalhados em determinada empresa.

    Assim, o salário base é divido em 12 e multiplicado pela quantidade de meses que aquele trabalhador esteve vinculado à fonte pagadora.

    No caso de contratações que aconteceram no meio do mês, é preciso ainda calcular o valor proporcional por cada dia trabalhado para fazer a conta com exatidão.

    Perguntas Frequentes Sobre o 13º Salário

    13 salario perguntas frequentes sobre

    Todo trabalhador brasileiro com carteira assinada conhece o 13º salário.

    Mas isso não significa que não tenha dúvidas a respeito.

    E é por isso que preparamos para você este guia com as principais perguntas e respostas sobre o assunto.

    Confira!

    13º salário - Quem tem Direito a Receber?

    O 13° salário é garantido para todo trabalhador urbano, doméstico, rural ou avulso que trabalha sob o regime da CLT e que tenha um vínculo em carteira de, pelo menos, 15 dias.

    Também recebe o trabalhador no ato de encerramento do seu contrato de trabalho, como pagamento proporcional aos meses trabalhados, desde que a demissão não tenha ocorrido por justa causa.

    Quem Trabalha sem Carteira Assinada tem Direito ao 13º Salário?

    A legislação obriga o registro em carteira de trabalho em até 48 horas após a contratação.

    Quando isso não acontece, mas o vínculo de emprego existe, o trabalhador faz jus aos mesmos direitos, o que inclui o 13º salário.

    O problema é que o empregador pode se negar ao pagamento, o que, não raro, dá origem a um processo judicial.

    Quem é Aposentado tem Direito ao Décimo Terceiro Salário?

    Quem é aposentado também tem direito ao 13º salário, que é chamado de abono anual. 

    O prazo do pagamento pelo INSS pode variar. 

    Em 2020, o governo federal publicou decreto no qual estabelece que, anualmente, o benefício será pago em duas parcelas: a primeira junto ao benefício de agosto e, a segunda, com os valores de novembro.

    Quem Recebe Auxílio do INSS ou Bolsa Família tem Direito ao 13º Salário?

    Todos os beneficiários de pensão por morte, auxílio-doença, auxílio-acidente, auxílio-reclusão, salário-maternidade ou Bolsa Família têm direito ao décimo terceiro salário.

    Qual a Data de Pagamento da Primeira Parcela do 13º Salário em 2021?

    A primeira parcela (ou parcela única) deve ser paga até 30 de novembro.

    Quando Ocorre o Pagamento da Segunda Parcela do Décimo Terceiro Salário em 2021?

    Ao optar pelo pagamento em duas parcelas, o empregador precisa quitar o valor restante até 20 de dezembro.

    Posso Pedir o Adiantamento do 13º Salário?

    O adiantamento do 13º salário pode ser solicitado para o mesmo mês no qual o trabalhador vai tirar férias. 

    Isso deve ocorrer por escrito entre os dias 1º e 31 de janeiro do ano em que o benefício será usufruído.

    Por exemplo, se você planeja tirar férias em agosto de 2021, deve solicitar o adiantamento do décimo terceiro até 31 de janeiro de 2021.

    Preciso Trabalhar o Ano Inteiro Para Receber o 13º Salário?

    Quando o trabalhador não possui 12 meses de vínculo com a empresa, ele recebe o 13º salário proporcional, que é calculado de acordo com sua remuneração e o período trabalhado.

    Ou seja, será um benefício de valor menor que o seu salário normal.

    Como o 13º Salário é Calculado? Primeira e Segunda Parcela

    Nós já vimos que, a cada mês de trabalho, o empregado tem direito ao recebimento de 1/12 de salário extra. 

    Então, para quem trabalhar 12 meses em 2021, o valor do décimo terceiro será exatamente o valor do salário normal.

    Se o trabalhador recebe um salário mínimo, seu 13º será de R$ 1.100 - sem os descontos.

    Supondo que esse seja o seu salário, mas ele trabalhou por 10 meses, a conta é a seguinte:

    • 1100 (salário mínimo) / 12 (número de meses do ano) = 91,666 (valor que o trabalhador tem direito a cada mês trabalhado.
    • 91,666 x 12 = 998 (valor do 13º sem descontos)
    • 91,666 x 10 = 916,67.

    Ou seja, o décimo terceiro salário, nesse caso, será de R$ 916,67.

    Essa é uma conta simples, mas é preciso considerar as particularidades de cada caso.

    O cálculo do 13º considera ainda outros ganhos, como adicionais noturnos, de insalubridade, de periculosidade e também a média de outros valores recebidos como horas extras, bônus e comissões. 

    Como é Calculado o 13º Salário Para Quem Ganha Comissão?

    Para quem ganha comissão, o valor do 13º salário inclui a médias dos valores recebidos. 

    Para a primeira parcela, a média é calculada a partir das comissões de janeiro a outubro.

    Já para a segunda, são consideradas as comissões até novembro. 

    Caso o trabalhador tenha comissão a receber também no mês de dezembro, a diferença não inclusa no cálculo do benefício poderá ser paga até o quinto dia útil de janeiro do próximo ano. 

    Como Funciona o 13º Proporcional?

    No tópico sobre o cálculo do 13º salário, você conferiu um exemplo que mostra o pagamento proporcional.

    Portanto, o primeiro fator a considerar é o período sobre o qual o trabalhador faz jus ao benefícios.

    Multiplique esse número (em meses) pelo valor correspondente a 1/12 avos da remuneração e, assim, encontrará o décimo terceiro proporcional.

    O que é Descontado do 13º Salário?

    O décimo terceiro salário é pago ao trabalhador com descontos do Imposto de Renda (para quem recebe acima de R$ 1.903,98) Previdência Social e pensão alimentícia - se houver. 

    Os descontos ocorrem na segunda parcela, paga até 20 de dezembro. 

    Como Fica o 13º Salário Após a Reforma Trabalhista?

    A Reforma Trabalhista de 2017 não alterou as regras básicas do 13° salário.

    No entanto, como estabeleceu que os acordos negociados entre empregadores e empregados passam a se sobrepor à legislação, isso abre margens para que possam negociar o pagamento do benefício em mais parcelas, por exemplo.

    Preciso Pagar Imposto de Renda Sobre o Décimo Terceiro?

    O Imposto de Renda sobre o décimo terceiro salário é descontado automaticamente.

    Contudo, estão isentos os trabalhadores que recebem um salário mensal de até R$ 1.903,98. 

    Qual o Valor do Décimo Terceiro de um Salário Mínimo?

    Como em todos os outros em contratos tutelados pela CLT (Consolidação de Leis Trabalhistas), o 13º dos trabalhadores que recebem um salário mínimo depende da quantidade de meses trabalhados no ano vigente.

    Supondo que o indivíduo trabalhou naquela empresa durante o ano todo, o valor bruto total será de R$ 1.100 em 2021.

    Dicas Para Usar Bem o Seu 13º Salário - Onde Investir 

    13 salario dicas para usar bem seu onde investir

    Depois de conhecer as principais regras do 13º salário e tirar suas dúvidas, que tal usar esse dinheiro extra para investir?

    Veja as principais aplicações para fazer bom uso do seu décimo terceiro.

    Tesouro Direto

    O Tesouro Direto é um programa do Tesouro Nacional, em parceria com a bolsa de valores, que negocia títulos públicos federais pela internet. 

    Esse tipo de investimento é bastante seguro e permite aplicações por valores abaixo de R$ 100. 

    Se você busca liquidez para resgatar seu dinheiro, uma boa opção é o Tesouro Selic, que conta com liquidez diária. 

    Seu rendimento está atrelado à taxa básica de juros, a Taxa Selic.

    Veja uma simulação para uma aplicação de R$ 1.000 no Tesouro Selic 2025 - e sua comparação com a caderneta de poupança.

    decimo-terceiro-salario-rico-novo

    Simulação Tesouro Selic - Tela capturada em 09/01/2021.

    Ao aplicar R$ 1.000 no Tesouro Selic 2025, você vai resgatar ao final do prazo R$ 1.074,98, com um rendimento líquido de R$ 74,98. 

    Quero saber mais sobre o Tesouro

    LCI e LCA

    Outra opção a avaliar são as LCIs e LCAs - Letras de Crédito Imobiliário e Letras de Crédito do Agronegócio. 

    São títulos emitidos por bancos e outras instituições financeiras com o objetivo de levantar capital para investimento nos setores imobiliário e do agronegócio. 

    Esse tipo de título também é bastante seguro, já que conta com a proteção do Fundo Garantidor de Créditos (FGC) até o limite de R$ 250 mil por CPF ou CNPJ, por conjunto de depósitos e investimentos em cada instituição ou conglomerado financeiro, limitado ao teto de R$ 1 milhão, a cada período de 4 anos, para garantias pagas para cada CPF ou CNPJ.

    Para mais informações sobre o FGC, acesse o site http://www.fgc.org.br.

    Além da segurança, as LCIs e LCAs ainda possuem isenção do Imposto de Renda

    Veja uma simulação de um investimento de R$ 1.000 em LCI e LCA com prazo de 5 anos:

    decimo-terceiro-salario-rico-novo1 Simulação LCA / LCI - Tela capturada em 09/01/2021.

    Observe que a rentabilidade dos papéis foi a mesma porque o índice de correção utilizado é idêntico.

    Na Rico, você encontra opções de LCI e LCI que pagam percentuais ainda maiores do CDI.

    CDB 

    O CDB (Certificado de Depósito Bancário) é um dos investimentos preferidos dos brasileiros em renda fixa. 

    Esse é um título de dívida emitido por bancos com o intuito de levantar capital para o financiamento de suas próprias atividades.

    Assim, ao investir em um CDB, é como se você estivesse emprestando dinheiro para o banco que, em troca, ao final do prazo de vencimento, vai devolver a quantia acrescida de juros.

    Os CDBs também são protegidos pelo FGC.

    Veja uma simulação de um investimento de R$ 1.000 em um CDB com prazo de um ano e que paga 110% do CDI. 

    decimo-terceiro-salario-rico-novo2

    Simulação CDB - Tela capturada em 09/01/2021.

    Este é o retorno líquido, já com o desconto do Imposto de Renda.

    Dica para começar a investir

    Está começando a investir e tem dúvidas sobre o que fazer? Temos uma dica: o Rico+ Primeiros Passos. Ele é um novo modelo de aprendizado que te ajuda a evoluir de pouquinho em pouquinho.

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    O que NÃO fazer com o valor do seu décimo terceiro

    O final do ano, quando o trabalhador recebe seu 13º salário, costuma ser um período de euforia com as festas, presentes e planejamentos para o ano seguinte.

    Por isso, é preciso ter muito cuidado para não cair em ciladas e usar mal esse valor.

    Abaixo, você confere as melhores dicas para isso.

    Gastar tudo nas festas

    Um erro que muitos brasileiros acabam cometendo é o de gastar todo o valor do 13º nas festas de fim de ano.

    Sabemos que a tradição de presentear entes queridos e se reunir em uma refeição grandiosa é importante, mas é preciso ter responsabilidade nos gastos.

    Evite torrar até seu último centavo antes da virada para não começar o ano já endividado.

    Esquecer as dívidas

    Antes de gastar ou até mesmo investir o seu dinheiro, é essencial quitar suas dívidas.

    Lembre-se: quanto mais tempo você evitar aquele parcelamento ou financiamento, maior será o valor acumulado pelos juros.

    Por isso, não se esqueça de pensar em suas dívidas na hora de gastar seu décimo terceiro salário.

    Deixar de poupar para o futuro

    Quando você controla seus gastos e consegue se organizar financeiramente, fica mais fácil chegar em dezembro com as contas em dia.

    Assim, sobra dinheiro para poupar pensando no futuro.

    O 13º salário pode te ajudar muito a arcar com os gastos do começo do ano, como compra de materiais escolares, renovação de seguros e impostos, como IPTU e IPVA.

    Vantagens de investir seu 13°

    Em vez de gastar, construir um futuro melhor. Não parece uma boa ideia?

    Conheça vantagens que você tem ao investir seu 13º salário:

    • Você se prepara para os gastos de janeiro
    • Tem mais liberdade para pedir demissão e se reposicionar no mercado
    • Está mais preparado para gastos emergenciais
    • Evita de exagerar pelo impulso nas compras de fim de ano
    • Você tem uma chance de fazer um aporte maior nos seus investimentos com o salário “extra”.

    Comece investir hoje

    Se você concorda com a ideia de investir o valor do seu décimo terceiro salário, vai gostar de saber que esse é um processo muito fácil.

    Confira quais são as etapas:
    1. Primeiro, você precisa escolher uma corretora de valores de confiança e que ofereça produtos financeiros alinhados ao seu perfil. Essa corretora é a Rico - abra sua conta agora
    2. Com a conta aberta, é preciso transferir os valores da sua conta bancária a partir de uma TED de mesma titularidade
    3. Com o dinheiro na conta, observe seu perfil de investidor e avalie cada uma das aplicações sugeridas entre ativos de renda fixa e variável
    4. Escolhido o tipo de investimento a fazer, é só confirmar a ação e acompanhar o seu desempenho.

    Pronto! Você se tornou um investidor e vai fazer seu 13º salário render muito mais!

    Conclusão

    como declarar imposto de renda o que e

    O 13° salário é um valor extra pago ao trabalhador e que muito ajuda o brasileiro em seus objetivos financeiros.

    Neste artigo, você conheceu as regras do benefício e também ideias para aplicar o valor e fazer seu dinheiro render.

    Existem muitas opções de aplicações que são bastante seguras e rendem mais que a poupança.

    Portanto, são uma ótima alternativa se você está começando a investir. 

    Com a Rico, você pode aplicar em CDBs, Tesouro Direto, LCIs e LCAs e em muitas outras modalidades de renda fixa e variável.

    Abra sua conta agora mesmo.

    E siga aprendendo sobre o universo dos investimentos com a leitura destes artigos:

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    Obrigado por ler até aqui!

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